De randvoorwaarden (zoals bekostiging, wijze van sturing, kaders en verantwoording) moeten passen bij de transformatiedoelen van de wijkteams. Dat is essentieel. Welke nieuwe manieren van organiseren, sturen en verantwoorden zijn versterkend?
Hoe kunnen we de maatschappelijke en economische waarde van wijkteams niet alleen lokaal maar ook landelijk zichtbaar maken en versterken? Dat zijn vragen waar we gezamenlijk steeds betere antwoorden op willen vinden.
Dit doen we door kennis en ervaring uit te wisselen over de verschillende manieren waarop wijkteams hun toegevoegde waarde inzichtelijk maken. Praktijkvoorbeelden stellen we via een online platform beschikbaar aan de leden.
