Het landschap waarin lokale teams werken aan kwaliteit

Dagelijks werken lokale teams aan het realiseren van impact voor inwoners en wijken. In de lokale praktijken wordt voortdurend geleerd en doorontwikkeld, op basis van ervaringen en cijfers. De ontwikkeling van het vak van wijkteams en het werken aan kwaliteit is ook een collectieve opgave. De leden van de Associatie Wijkteams werken daarom ook samen aan kwaliteit. Hieronder een overzicht van wat er gezamenlijk wordt ondernomen en ontwikkeld, plus een inzicht in welk landschap, met welke andere spelers zij dit proberen vorm te geven.

AW en convenant lokale teams

In het kader van de Hervormingsagenda Jeugd wordt een ‘convenant lokale teams’ afgesloten. Verschillende partners, om te beginnen het Rijk, VNG, en de gemeenten omschrijven daarin met elkaar welke ambitie zij hebben als het gaat om de transformatie van het jeugd- en sociale domein. Ook de overige drie leden van ‘de vijfhoek’ (brancheverenigingen, cliëntenorganisaties en beroepsverenigingen) en andere belangrijke partners zijn gevraagd zich te committeren. Ook aan de Associatie is gevraagd om zich in deze gezamenlijkheid mee uit te spreken. Wij zijn een vereniging voor en door leden. De Associatie neemt geen standpunt in ‘namens de leden’. Vanuit een inhoudelijke gedrevenheid hebben negen bestuursleden het belangrijk gevonden zich mee uit te spreken in het convenant. Lees hieronder hoe zij dat gedaan hebben.

Over het beperken van de reikwijdte van de Jeugdwet

In de afspraken van de Hervormingsagenda jeugd is opgenomen dat het Rijk (VWS) zal zorgen voor een ‘betere afbakening van de jeugdwet’. In de werkgroep reikwijdte zijn verschillende voorstellen gedaan. Deelnemende leden zijn tot nu toe bijzonder kritisch geweest over de denkrichtingen. Lees hieronder de laatste overwegingen die we hebben meegegeven.

Hoe werken onze wijkteams? Versie 1

De Associatie Wijkteams heeft een vragenlijst uitgezet onder haar leden, met als doel inzicht te krijgen in de werkwijzen, uitdagingen en successen van lokale teams. De resultaten tonen de snelle ontwikkeling van lokale teams aan, maar ook dat zij opereren in een uitdagende context met beperkte middelen en capaciteit. De bevindingen bieden belangrijke aanknopingspunten voor het versterken van de samenwerking, het verbeteren van randvoorwaarden en het stimuleren van kennisuitwisseling binnen en buiten de Associatie Wijkteams. Lees het volledige rapport hieronder.

Position paper t.b.v. rondetafelgesprek 5 februari

De Associatie Wijkteams leergroep ‘Team Toekomstscenario’ geeft de commissieleden die op 5 februari 2025 in gesprek gaan over het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming graag een aantal punten mee.
In onderstaand position paper beschrijft de leergroep hoe lokale teams bijdragen aan het Toekomstscenario, hoe de Associatie Wijkteams bijdraagt en wat lokale teams nodig hebben.

Reactie AW op handelingskader voor lokale teams

Er zijn verschillende ontwikkelwerkgroepen actief om het Toekomstscenario verder vorm te geven en concreet uit te werken. Eén van deze groepen werkt aan het document ‘Handelingskader en handelingsruimte voor professionals van lokale teams en regionale veiligheidsteams’. Dit kader beschrijft het gewenste toekomstige handelen van professionals bij misbruikend, verwaarlozend of gewelddadig relationeel gedrag, in samenwerking met alle leden van het huishouden. Binnen de huidige wet- en regelgeving is dit nog niet volledig uitvoerbaar.

Het programmateam Toekomstscenario werkt in 2024 en 2025 nauw samen met diverse proeftuinen, lokale teams, ervaringsdeskundigen en andere partners aan één uniform handelingskader. Op de laatste versie van september 2024 gaven leden van de Associatie feedback. Die reactie met wensen voor een vervolg kun je hieronder vinden.

Nieuwjaarsgroet

Met trots kijken we terug op een jaar waarin de kracht van ontmoeting centraal stond. In deze nieuwjaarsgroet vertellen we jullie graag over het centrale thema van 2025 voor de Associatie Wijkteams: het belang van verhalen.

Reactie op internetconsultatie Besluit verbetering beschikbaarheid jeugdzorg

We hebben een korte reactie gegeven op het voorliggende ontwerpbesluit dat als doel heeft de beschikbaarheid van (hoog)specialistische jeugdzorg te verbeteren. Waarom wij de omschreven wijzigingen van het Besluit Jeugdwet niet als verbetering zien, lees je in onderstaande reactie.

ABCD mindset en lessen voor de Associatie Wijkteams

In juli 2024 ging het dagelijks bestuur en het programmateam van de Associatie op cursus bij Milja Kruijt, over de ABCD mindset. Op zoek naar inspiratie en inzicht in hoe ons netwerk florerend te houden. Hieronder lees je een kort verslag van de geleerde lessen over ABCD.

Lerend Versterken

Onder de noemer ‘Lerend Versterken’ gingen wijkteamprofessionals uit vijf wijkteams in 2023 en 2024 met elkaar in gesprek over de essentie van hun vakmanschap. Het vak zelf is nog nieuw en de context waarin je werkt, is bovendien voortdurend in beweging. Wat is daarin dan toch het unieke? En hoe houd je dat in je dagelijks werk voor ogen? De eerste opbrengsten van de gesprekken lees je in dit document. Het gaat om een voorlopig beeld van het vakmanschap, zoals dat naar boven kwam. Daarnaast biedt het stuk een aantal manieren om het onderwerp zelf in je organisatie of in je team uit te gaan diepen.